Systematic Literature Review : Pengaruh Kompensasi Sebagai Faktor Penentu Produktivitas Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.70550/pelita.v2i3.236Keywords:
Kompensasi, Produktivitas Karyawan, Motivasi, Systematic Literature ReviewAbstract
Produktivitas karyawan adalah faktor kunci keberhasilan organisasi yang sangat dipengaruhi oleh sistem kompensasi yang efektif. Penelitian ini mengkaji secara sistematik pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan melalui analisis 10 artikel jurnal empiris dan review penelitian terdahulu. Hasil kajian menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan antara kompensasi dan produktivitas kerja, di mana motivasi kerja berperan sebagai variabel mediasi penting dalam hubungan ini. Kajian juga membahas variabel pendukung seperti lingkungan kerja dan stres kerja. Implikasi manajerial dan rekomendasi pengembangan sistem kompensasi disajikan sebagai penutup.
Downloads
References
Adams, J. (1965). Ketimpangan dalam Pertukaran Sosial (2nd ed.). http://dx.doi.org/10.1016/S0065-2601(08)60108-2
Bakrie, rm rionaldi, & Jaenudin, R. (2025). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA PALEMBANG. xx(xx), 601–609.
Chusminah, S., Sugiyah, & Lestari, R. (2021). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ASURANSI RAMAYANA TBK CABANG KELAPA GADING JAKARTA. 5(2). https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i2
Dessler, G. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (16th ed.). Pearson.
Harnita, R., & Ramadhani, S. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Socfin Indonesia Kebun Aek Loba. 3, 544–554.
Hasibuan, M. (2017). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (EDISI REVI). BUMI AKSARA.
Herzberg, F. (1966). Pekerjaan dan Hakikat Manusia. World Pub. Co.
Maslow, A. H. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review. https://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm
Milkovich, G., & Newman, J. (2019). Compensation (McGraw (ed.)). Hill Education.
Purnomo, muhammad adi, & Utami, E. (2021). Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Berkat Anugerah Sejahtera. 2(2), 1407–1416.
Rahmawati, T., PARTHA, M. N., & Piar, C. S. (2022). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT . ASURANSI CAKRAWALA PROTEKSI. 186–192.
Sugiatmono, bambang ribut. (2025). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PAD … 18 % Overall Similarity. 1–19.
Suroto, E. (2023). PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU MELALUI KEPUASAN DI SMK NEGERI DANDER BOJONEGORO. 1(2), 54–62.
Thalibana, Y. B. W. (2022). Pengaruh Kompensasi , Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja ( Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia ). 1(4).
Utami, D., & Askiah. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada. 3(1), 851–858.
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. Wiley.
Zaelani, danu irawan, Hutagalung, H., Panggabean, nova zulfani, Permatasari, dina indah, & Pohan, S. (2025). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. 8(1), 605–612.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Pelita : Jurnal Penelitian, Terapan dan Aplikatif
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
